女排队员出国打球不是万能药！提高队员基本功，立足自身才是王道

回溯过往，中国男篮、男排、女足，乃至男足，都曾尝试过球员大规模留洋的模式。除了男足在米卢时期有过一次备受争议的“成功”之外，其余尝试均以惨败告终。究其原因，外来的先进理念和训练方法固然美好，但如果自身无法有效消化吸收，就如同给对奶制品过敏的人喂食奶酪披萨，营养美味却适得其反，变成“毒药”。

中国女排想要实现整体水平的提升，与其寄希望于他人，不如着力于提升自身。自里约奥运会之后，国内女排的整体发展环境便开始走下坡路。功利主义盛行，饭圈文化侵蚀，种种乱象触目惊心，从排球运动的上层建筑到基层建设，都受到了不同程度的破坏。从“朱袁张李”时代之后，再无世界级球员涌现，便是这一现状的有力证明。因此，“借鸡下蛋”并非长久之计，唯有精心培育好自己的“母鸡”，着力改善国内女排的整体大环境，才是治本之道。

球员“走出去”和“请进来”教练，当然是值得提倡的，但必须把握一个“度”。中国排球的发展，终究要走出一条属于自己的道路。欧美等国先进的理念和训练模式，必须经过我们自身的消化、吸收，转化为自身的“营养”，才能考虑如何发挥其作用。盲目照搬、邯郸学步，终究是徒劳无功。

事实上，“外国的月亮”并非比国内的更圆。意大利女排职业俱乐部早已是世界领先者，土耳其女排联赛也经历了从弱到强的蜕变过程，我们又有什么值得羡慕和眼红的呢？只要我们自己肯努力，搞好国内联赛，加强与世界的交流，同样有能力打造出世界一流的俱乐部联赛。

因此，我们必须立足自身，认清留洋并非万能的“灵丹妙药”。当前，球员基本功差是一个普遍存在的现象，各地方队的训练水平参差不齐，这都不是一蹴而就的。一传不稳定、串联不畅、力量不足等问题，留洋真的能解决吗？“打铁还需自身硬”，我们首先需要的是修炼好“内功”。只有解决了这些根本性问题，即使没有超级巨星，中国女排也同样有能力登上世界领奖台。返回搜狐，查看更多